Engagement

Engagement de notre Administrateur Délégué

En tant que manager mon but est de servir l’intérêt général en rassemblant les personnes et les ressources nécessaires afin de créer de la valeur que chaque individu, seul, n’aurait pu créer. C’est ainsi que je rechercherai toujours la voie la plus appropriée pour que mon entreprise crée de la valeur pour la société sur le long terme. Je reconnais que mes décisions ont un impact important qui affecte le bien-être des individus à l’intérieur et à l’extérieur de ma société, aujourd’hui et dans les temps à venir. En conciliant les intérêts des différentes parties prenantes, j’aurai à faire des choix difficiles.

C’est pour cela que je m’engage à :

Agir avec la plus grande intégrité et effectuer mon travail de manière éthique. Mon comportement personnel sera un exemple d’intégrité, en accord avec les valeurs que je partage publiquement.

Sauvegarder les intérêts des mes actionnaires, collaborateurs, clients et société au sens large dans laquelle j’exerce ma fonction. Je m’efforcerai de protéger les intérêts de ceux qui n’ont pas le pouvoir mais dont le bien être est affecté par mes décisions

Comprendre et soutenir, à la fois en écrit et en esprit, les lois et contrats qui gouvernent ma propre conduite et celle de mon entreprise. Si je trouve certaines lois injustes, obsolètes ou inutiles, je ne les enfreindrai pas, ni les ignorerai ou les éviterai. Je rechercherai à les réformer civilement et de manière acceptable.

Gérer mon entreprise de bonne foi, faisant bloc contre des décisions et comportements qui ne serviraient que ma propre ambition et affecteraient l’entreprise et les gens qui la servent. Je m’opposerai à la corruption, à toute forme de discrimination injuste et à l’exploitation.

Être responsable, envers mes pairs, et eux, envers moi, de respecter et diffuser cette charte. Je reconnais que ma position et mes privilèges de professionnel émanent du respect et de la confiance dont toute la profession jouit et j’accepte ma responsabilité à encourager, protéger et développer les standards de la profession de manager ainsi qu’à lui accorder toute ma confiance et mon respect. Voilà ce à quoi je m’engage !

Me développer moi-même ainsi que les autres managers sous ma supervision pour que la profession continue à grandir et contribue au bien-être de la société. Je consulterai les collègues et autres parties qui peuvent m’aider à informer mon jugement et investirai continuellement dans l’évolution des connaissances de mon secteur et resterai toujours ouvert à l’innovation. Je conseillerai et veillerai à l’éducation de la prochaine génération de leaders.

M’efforcer à créer une richesse durable, économique, sociale et environnementale dans le monde entier. La richesse durable est créée lorsque l’entreprise a une production dans le long terme dont le cout d’opportunité est plus important que tous les biens qui ont servi à la produire.

Je prendrai la pleine responsabilité de mes actions et présenterai la performance et les risques de mon entreprise de manière précise et honnête. Mon but ne sera pas de manipuler la vérité mais de l’expliciter de la manière la plus transparente qui soit et j’aiderai les gens à comprendre comment les décisions qui les affectent sont prises.

Cette promesse je la fais librement et sur mon honneur.

Patrick De Maeyer
Administrateur Délégué de Royal Boch

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